Vasco abre vaga para compliance officer Sexta-feira, 10/03/2023 – 18:41 O Vasco tem a mais bela história do Futebol e nos orgulhamos de transmitir este legado para todos os nossos Colaboradores. Aqui, respeitamos as diferenças e combatemos qualquer tipo de discriminação, além de buscarmos os melhores profissionais, compatíveis com a nossa grandeza.
Temos o prazer de anunciar uma oportunidade de trabalho, presencial no Rio de Janeiro, em nossa equipe na Vasco da Gama SAF:
Compliance Officer
Se você gosta de desafios, atende ao perfil abaixo e quer fazer parte desta história envie um e-mail com o seu currículo e/ou portfólio para [email protected] indicando no assunto “Compliance Officer “.
Vaga aberta até 20/03/2023
Desafios:
Desenvolver e implementar o Programa de Integridade da Companhia e assegurar o desenvolvimento das atividades em conformidade à legislação vigente.
Responsável por fornecer suporte à equipe para orientação do Programa de Integridade e gerenciar o processo de engajamento dos profissionais.
Representará a Conformidade do Vasco da Gama SAF e garantirá que todos os processos e procedimentos sejam genuínos, comercialmente razoáveis e necessários para atingir os objetivos estabelecidos pela empresa.
Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe para desenvolver políticas, procedimentos e treinamento de conformidade.
1) Principais Atribuições e Responsabilidades:
Elaborar Políticas, Procedimentos Operacionais Padrão e Instruções de Trabalho, conforme necessário.
Integrar o Departamento Jurídico do Vasco da Gama SAF.
Determinar as métricas de conformidade e estabelecer um sistema para rastreá-las;
Acompanhar atualizações e alterações legislativas e manter as Políticas em plena conformidade a estas;
Realizar auditorias de conformidade para determinar se os protocolos estabelecidos estão sendo seguidos e onde podem ser melhorados;
Manter documentação escrita e políticas atualizadas relacionadas às atividades de negócios do Vasco da Gama SAF;
Criar e gerir biblioteca de recursos de conformidade para os membros da equipe consultarem quando tiverem dúvidas;
Participar do processo investigativo de preocupações de conformidade relatadas ou suspeitas;
Fornecer orientação para parceiros de negócios internos e pessoal externo e sua interpretação em conformidade com a lei e os códigos de ética aplicáveis;
Fornecer orientação, treinamento e aconselhamento diário sobre conformidade aos membros da equipe de negócios, conforme necessário;
Realizar Due Diligence de integridade e reputacional em fornecedores;
Liderar o projeto de implantação da LGPD na companhia.
Elaborar apresentações e reportes para Diretores, Investidores e Comitês de Governança;
2) Habilidades Esperadas
Habilidades de comunicação (escrita e verbal), a fim de manter interlocução eficaz com público diversificado, em vários níveis e por meio de diversos formatos, ou seja, políticas, procedimentos, instruções de trabalho, correspondência por e-mail, reuniões de liderança, diálogo face a face etc.
Reunir habilidades interpessoais e de trabalho em equipe, construindo relacionamentos em toda a unidade de negócios e com outros membros regionais da equipe do Compliance dos investidores.
Reunir habilidades analíticas, organizacionais e sensatez para identificação e resolução de problemas, ser detalhista e ter sólidos negócios e perspicácia financeira;
Alto grau de ética, integridade, confidencialidade e profissionalismo;
Motivação e disposição de cumprir prazos rígidos e capaz atuar em curto espaço de tempo;
Possuir atitude positiva e capacidade de atuar de forma independente, conforme necessário, em uma ampla variedade de questões de conformidade;
3) Qualificações e Experiência
Mais de 5 anos de experiência anterior em gerenciamento de riscos ou funções de compliance;
Experiência com sociedades anônimas e FCPA será um diferencial.
Imprescindível ser bilíngue (escrito e verbal) em português e inglês. Espanhol é diferencial.
Conhecimento avançado em pacote office é essencial.
Diploma superior, preferencialmente em Direito, Administração e áreas correlatas. Pós graduação é diferencial.
Deve ter, ou estar disposto a obter, uma certificação de conformidade.
Atenção superior aos detalhes para identificar e corrigir práticas arriscadas.
Deve ser um comunicador forte e capaz de se expressar claramente tanto falando quanto por escrito.
Possuir uma personalidade colaborativa e estar aberto a sugestões dos membros da equipe.
Demonstrar forte conhecimento dos protocolos e melhores práticas do setor.
Excelentes habilidades analíticas e capacidade de interpretar com precisão documentos e políticas complexas.
Fortes habilidades de gerenciamento de tempo e organização e capaz de cumprir prazos.
Deve ter um forte senso de ética.
4) Remuneração e Benefícios
Remuneração compatível ao mercado;
Vale Refeição
Seguro-saúde
Seguro de vida
Vale-transporte (opcional)
O VASCO faz parte do Movimento pela Integridade no Futebol e é comprometido em promover um espaço de trabalho diverso onde todos os funcionários se sentem valiosos e empoderados.
O VASCO é um empregador que busca ações afirmativas. Todos os candidatos serão considerados para a vaga independente de raça, cor, gênero, identidade e expressão de gênero, idade, nacionalidade, ser portador de alguma deficiência, religião, orientação sexual, gravidez, mas o VASCO se reserva no dever de adotar políticas e critérios voltados a diminuir a desigualdade social e a prestigiar a diversidade e a inclusão.
Fonte: Site oficial do Vasco
